{"id":9967,"date":"2021-08-20T11:50:23","date_gmt":"2021-08-20T11:50:23","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:10245\/?p=9967"},"modified":"2024-11-13T07:06:33","modified_gmt":"2024-11-13T07:06:33","slug":"korupcija-u-obrazovnom-sustavu-428","status":"publish","type":"antikorupcija","link":"https:\/\/transparency.vdevs.eu\/hr\/antikorupcija-detalji\/korupcija-u-obrazovnom-sustavu-428\/","title":{"rendered":"Korupcija u obrazovnom sustavu"},"content":{"rendered":"<p>Bli\u017ei se nova &scaron;kolska godina, djeca se upisuju u vrti\u0107e, prve razrede osnovnih i srednjih &scaron;kola, mladi se upisuju na fakultete.<\/p>\n<p>Kako bi upisali djecu u vrti\u0107 i jaslice po prihvatljivim cjienama roditelji nerijetko znaju ponuditi mito. Tako\u0111er, natje\u010daji za upis u vrti\u0107e \u010desto su okarakterizirani kao netransparentni, ali najve\u0107i problem vezan uz korupciju doga\u0111a se u visokom obrazovanju te u samom sustavu &scaron;kolstva.<\/p>\n<p>Korupcija u obrazovnom sustavu je ozbiljan problem koji utje\u010de na kvalitetu &scaron;kola i fakulteta kako u Hrvatskoj tako i &scaron;irom svijeta.<\/p>\n<p>Do 2019. u Hrvatskoj&nbsp;javnoj i dr\u017eavnoj upravi prona\u0111eno je 78 la\u017enih diploma i svjedod\u017ebi, od kojih 22 u resoru obrazovanja, u &scaron;kolskim ustanovama.<\/p>\n<p><em>\u010celnik sindikata Preporod \u017deljkom Stipi\u0107 smatra da su u zloupotrebi zapo&scaron;ljavanja po &scaron;kolama la\u017ene diplome tek negdje na \u010detvrtom mjestu. Na prvom je korupcija, na drugom politi\u010dko uhljebljivanje, potom slijedi nepotizam, a tek na kraju dolaze la\u017ene diplome.&nbsp;<\/em><\/p>\n<p>Korupcija u sustavu &scaron;kolstva i visokog obrazovanja ugro\u017eava dobrobit dru&scaron;tva jer naru&scaron;ava dru&scaron;tveno povjerenje, pogor&scaron;ava nejednakost i izla\u017ee djecu neeti\u010dkom pona&scaron;anju. Onemogu\u0107ava razvoj i obrazovanje kompetentnih i eti\u010dnih pojedinaca za budu\u0107e vodstvo i radnu snagu jer onemogu\u0107ava svima jednake obrazovne mogu\u0107nosti.<\/p>\n<p>Namje&scaron;tanje natje\u010daja za zapo&scaron;ljavanje u &scaron;kolstvu i nepotizam su veliki problem te mogu dovesti do zapo&scaron;ljavanja lo&scaron;e kvalificiranih u\u010ditelja, dok namje&scaron;tanje ponuda mo\u017ee rezultirati ud\u017ebenicima i materijalima lo&scaron;ije kvalitete.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>\u017deljko Stipi\u0107 navodi kako postoje 4 klasi\u010dne zlouporabe zapo&scaron;ljavanja u &scaron;kolstvu.<\/em><\/p>\n<p><em>&ldquo;Prva se odnosi na ravnatelje. Prije svega, tu se radi o ravnateljima koji odbijaju tehnolo&scaron;ke vi&scaron;kove. Iako su ih po zakonu obavezni primiti, oni ih ne \u017eele jer \u017eele zaposliti nekoga drugoga, po svom izboru. Tu se ravnateljima ni&scaron;ta ne doga\u0111a. &Scaron;tovi&scaron;e, njima se to gotovo redovno tolerira jer se zna da su povjerenstva za zapo&scaron;ljavanje leglo raznih malverzacija pa se takve ravnatelje do\u017eivljava kao svojevrsne heroje koji su se oduprli direktivama koje sti\u017eu od povjerenstava&rdquo;, tuma\u010di.<\/em><\/p>\n<p><em>Druga zlouporaba je davanje prioriteta mimo redoslijeda.<\/em><\/p>\n<p><em>&ldquo;Primjerice, zna se doga\u0111ati da netko tko ima pet godina radnog sta\u017ea dobije posao prije nego netko tko ima 20 godina sta\u017ea. Nevjerojatno je da takvih slu\u010dajeva ima jako puno&ldquo;.Tre\u0107a je tendenciozno brisanje ljudi s liste kadrova iako nisu zbrinuti na odgovaraju\u0107i na\u010din.<\/em><\/p>\n<p><em>&ldquo;Primjerice, neki nastavnik tjelesnog bude zaposlen u produljenom boravku jer se ondje otvorilo mjesto. On ga prihvati da ne bude bez posla, no potom bude zbrisan s liste nezaposlenih kadrova pa ostane bez prava \u010dak i kada se otvori radno mjesto za nastavnika tjelesnog&ldquo;.<\/em><\/p>\n<p><em>Tako\u0111er, ka\u017ee, postoji i paradoks da se onemogu\u0107ava da vi&scaron;ak u jednoj \u017eupaniji bude zaposlen u drugoj, u kojoj ima mjesta.<\/em><\/p>\n<p><em>&ldquo;Tako se dogodi da imate &scaron;kole udaljene me\u0111usobno pet kilometara, a da &scaron;kola iz jedne \u017eupanije ne \u017eeli zaposliti nastavnika iz druge jer izme\u0111u njih ide granica \u017eupanija&rdquo;.<\/em><\/p>\n<p><em>Kona\u010dno, tu je i zapo&scaron;ljavanje koje kombinira razne oblike pogodovanja.<\/em><\/p>\n<p><em>&ldquo;Meni je poznat jedan primjer jednog oca koji je povjerenik ve\u0107inskog sindikata, a koji je preko povjerenstva svojoj k\u0107eri namjestio zaposlenje. Pritom je ona dobila prioritet iako je sama dala otkaz na pola radnog vremena. Ona nikako nije smjela zavr&scaron;iti na listi, no na o\u010devu intervenciju na&scaron;la se ondje i bila je zaposlena u &scaron;koli svoga oca&rdquo;.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Izvor: https:\/\/sindikat-preporod.hr\/lazne-diplome-su-porazne-ali-nisu-nista-naspram-korupciji-u-skolama\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bli\u017ei se nova &scaron;kolska godina, djeca se upisuju u vrti\u0107e, prve razrede osnovnih i srednjih &scaron;kola, mladi se upisuju na fakultete. Kako bi upisali djecu u vrti\u0107 i jaslice po prihvatljivim cjienama roditelji nerijetko znaju ponuditi mito. Tako\u0111er, natje\u010daji za upis u vrti\u0107e \u010desto su okarakterizirani kao netransparentni, ali najve\u0107i problem vezan uz korupciju doga\u0111a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12119,"menu_order":0,"template":"","categories":[],"antikorupcija_category":[113],"class_list":["post-9967","antikorupcija","type-antikorupcija","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","antikorupcija_category-korupcija"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/transparency.vdevs.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/antikorupcija\/9967","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/transparency.vdevs.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/antikorupcija"}],"about":[{"href":"https:\/\/transparency.vdevs.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/antikorupcija"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/transparency.vdevs.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/transparency.vdevs.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12119"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/transparency.vdevs.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/transparency.vdevs.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9967"},{"taxonomy":"antikorupcija_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/transparency.vdevs.eu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/antikorupcija_category?post=9967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}